Un nuovo e significativo passo in avanti verso l’eccellenza ambientale. Sono le certificazioni ISO 9001 e 14001, che il Consorzio ha ottenuto a gennaio 2012. Nel rilasciarle, la società esaminatrice – DNV, tra le più apprezzate del settore per professionalità e indipendenza di giudizio – non ha formulato alcun rilievo, evidenziando al contrario la solidità dei sistemi di gestione per la qualità e l’ambiente messi a punto da Ecodom.
Oggetto della certificazione è l’attività di gestione (più in dettaglio: progettazione, realizzazione ed erogazione) dei servizi di trasporto e trattamento dei RAEE di competenza di Ecodom.
Il rinnovo delle certificazioni avviene ogni tre anni, previa verifica della società esaminatrice.
La politica per la qualità e l’ambiente in Ecodom
La decisione di intraprendere questo percorso deriva dalla volontà di formalizzare l’orientamento alla qualità e l’attenzione all’impatto ambientale, che sono sempre state parte sostanziale dell’attività del Consorzio.
Ecodom, infatti, ha adottato un Manuale della Qualità e Ambiente, che codifica il modo in cui sono recepiti internamente i requisiti degli standard ISO. A questo documento è tenuto a fare riferimento ogni dipendente, per organizzare la propria attività lavorativa e suggerire possibili miglioramenti.
In particolare, il Manuale della Qualità e Ambiente recepisce i requisiti degli standard ISO indicando i principi, le regole e i comportamenti che Ecodom ha sempre adottato e che considera delle “pietre miliari”:
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Competenza del saper fare – L’alto livello di qualità dei risultati raggiunti deriva dall’impegno nel perseguire il miglioramento continuo, soprattutto nella realizzazione del servizio.
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Senso di appartenenza – Essenziale al raggiungimento degli obiettivi, Ecodom lo promuove impegnandosi per creare un clima di lavoro positivo, collaborativo e senza compromessi sul fronte della salvaguardia dell’ambiente, della salute e della sicurezza sul lavoro, della prevenzione degli infortuni.
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Comunicazione – Comunicare obiettivi e traguardi significa dialogare con tutti coloro che interagiscono con Ecodom all’insegna della trasparenza, della rendicontazione responsabile e della crescita della fiducia tra le parti.
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Interazione tra l’organizzazione e le sue parti – La vita lavorativa consortile è orientata a uno stile comportamentale coeso e motivato, in grado di mettersi in relazione con i Consorziati e di estendersi a comprendere i fornitori e la comunità.
Inoltre l’adozione di indicatori e obiettivi misurabili rende oggettiva la valutazione delle performance e consente di identificare gli ambiti su cui concentrarsi per migliorarle.